|
Работник и работодатель
|
|
| popov5818 | Дата: Пятница, 04.12.2015, 10:18 |
Сообщение # 1 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2438
Статус: Offline
| Занимался как то организацией таких мероприятий,
бывало писал плакат и выходил, ну подтянуться человек 10. самых отчаянных .народ бзделоват
очень тяжело заставить просто поднять руку рабочего при присутствующем на собрании начальнике
бояться люди, я так думаю это наследие 37 года
|
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Пятница, 04.12.2015, 10:26 |
Сообщение # 2 |
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| да бросьте вы. я то думаю, что вы всё время про 37-й год. Это обычное желание человека не создавать себе лишних проблем, что актуально в Узловой, когда работодателей раз, два и обчёлся. Вон у ЛМТ спросите понравился б ему бунтарь в коллективе?
Даёшь "только чтение" для гостей!
|
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Пятница, 04.12.2015, 18:04 |
Сообщение # 3 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Цитата ДелательДомов (  ) Вон у ЛМТ спросите понравился б ему бунтарь в коллективе? |
| |
| |
| popov5818 | Дата: Суббота, 05.12.2015, 09:35 |
Сообщение # 4 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2438
Статус: Offline
| Цитата ДелательДомов ( ) Вон у ЛМТ спросите понравился б ему бунтарь в коллективе?
как же можно регулировать взаимоотношения между работником и работодателем?
это же нормальный процесс
кстати тут в Узловая,вообще бардак с работодателями, повсеместно нарушают ТК, так вообще работать нельзя, бардак одним словом, но люди терпят такое отношение к себе, честно говоря для меня это было откровением, инспекции и по труду и профсоюзы вообще не работают. и люди привыкли к такому бардаку
Сообщение отредактировал popov5818 - Суббота, 05.12.2015, 09:38 |
| |
| |
| Разбойник | Дата: Суббота, 05.12.2015, 09:46 |
Сообщение # 5 |
Группа: Проверенные
Сообщений: 1031
Статус: Offline
| popov5818, +100 !!!!!!!!!!!!!!
На вкус и цвет -- фломастера нет .
|
| |
| |
| лмт | Дата: Суббота, 05.12.2015, 16:56 |
Сообщение # 6 |
|
Группа: Гости
| Цитата popov5818 ( ) гыкак же можно регулировать взаимоотношения между работником и работодателем?
это же нормальный процесс
кстати тут в Узловая,вообще бардак с работодателями, повсеместно нарушают ТК, так вообще работать нельзя, бардак одним словом, но люди терпят такое отношение к себе, честно говоря для меня это было откровением, инспекции и по труду и профсоюзы вообще не работают. и люди привыкли к такому бардаку |
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Суббота, 05.12.2015, 17:00 |
Сообщение # 7 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| popov5818, Абсолютно согласен, но при ограниченом спросе на рабочую силу конкурировать работники могут только своими качествами. Так и живём.
.
Даёшь "только чтение" для гостей!
|
| |
| |
| popov5818 | Дата: Суббота, 05.12.2015, 17:51 |
Сообщение # 8 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2438
Статус: Offline
| Цитата лмт ( ) Так если не нравится работадатель, так не работайте. Добавлено (05.12.2015, 17:51)
---------------------------------------------
Цитата ДелательДомов ( ) Так и живём.
этим и пользуется работодатель, главное ничего не боятся
|
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Понедельник, 07.12.2015, 11:16 |
Сообщение # 9 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Цитата popov5818 ( ) работодатель обязан соблюдать требования ТК , и соблюдать трудовой договор
Ещё раз моё мнение: Не нравится-не работайте. Никто не заставляет. У нас свободная страна.
|
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Понедельник, 07.12.2015, 11:18 |
Сообщение # 10 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Цитата ДелательДомов ( ) Востребованы у наших работодателей (спросите у ЛМТ) послушность, безынициативность ... чмоливость одним словом. |
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Понедельник, 07.12.2015, 11:24 |
Сообщение # 11 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Кстати, я как многие тут не прячусь за непонятными именами, понятен мой адрес, легко вычислить наших сотрудников. Вот и задать им вопрос: ЧМОшники ли они, раз здесь работают?
Я пытаюсь донести для танкистов: Ну не нравится вам, так идите вы домой или ещё куда. Вас разве кто то заставляет у нас работать? И не хер со своим уставом переться к нам. А я сам буду выбирать, с кем я хочу работать, а с кем нет. Надеюсь вы догадываетесь почему?
|
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Понедельник, 07.12.2015, 12:09 |
Сообщение # 12 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| Цитата ЛебедевМоторсТула ( ) У нас свободная страна.
И в нашей свободной стране есть законы, и в вопросе их соблюдения ни одна страна мира свободы не даёт.
Безусловно ваше право сказать: не нравится что я не соблюдаю законы - ступайте домой! И вы это говорите, надо отдать вам должное. Но многие, при приёме сотрудника на работу об этом не то что не говорят, а не дают и намёка, тем самым не только нарушая закон, но и поступая безнравственно. Сотрудник, придя на место работы это видит, и считает себя вправе поступать аналогичным образом в ответ. Но вот с него работодатель почему то начинает требовать НЕУКОСНИТЕЛЬНОГО соблюдения договора.
В другой ветке admin пишет про вопрос нравственного толка: "Почему им можно, а мне нельзя?" Точно такой же вопрос ОБЯЗАТЕЛЬНО встаёт перед любым сотрудником. И работодателю сильно везёт, если подбирается коллектив сотрудников не таких подонков как сам работодатель, а продолжающих выполнять свои обязанности добросовестно. Но другой, вроде нашего popov, назовёт их ... ну вы слышали как, и будет прав.
Горько осознавать, но я и сам....
Даёшь "только чтение" для гостей!
Сообщение отредактировал ДелательДомов - Понедельник, 07.12.2015, 12:14 |
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Понедельник, 07.12.2015, 13:58 |
Сообщение # 13 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| ДелательДомов, Вы такие все несчастные и обиженные злыми работодателями, что даже время не хочу тратить. Извините. Всего доброго!
|
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Понедельник, 07.12.2015, 14:09 |
Сообщение # 14 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| Аж вам противно, да? Надеюсь теперь вы лучше поймёте своих сотрудников.
Даёшь "только чтение" для гостей!
|
| |
| |
| popov5818 | Дата: Понедельник, 07.12.2015, 14:25 |
Сообщение # 15 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2438
Статус: Offline
| Цитата ЛебедевМоторсТула ( ) Не нравится-не работайте. Никто не заставляет.
работодатель должен исполнять ТК в обязательном порядке , или прекратить наем работников,
трудовые взаимоотношения регулируются законом
принял на работу работника,будь добр исполняй закон или закрывай свою контору
я когда переехал в Узловая, поначалу планировал поработать ещё, но работать с "жлобами" начальниками, коих здесь в городе огромное множество, охоту отбило, копаюсь в огородике
если и есть работающие предприятия в городе , то организация работы на самом низком уровне, рабочих угнетают и эксплуатируют по "чёрному", иногда кажется, что попал на чёрный континент
есть нормальные предприятия ( на которых соблюдаются законы) но области, но их мало
Сообщение отредактировал popov5818 - Понедельник, 07.12.2015, 14:39 |
| |
| |
| popov5818 | Дата: Понедельник, 07.12.2015, 14:40 |
Сообщение # 16 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2438
Статус: Offline
| Цитата ДелательДомов ( ) Учим человека как ему вести бизнес?
ничего личного
|
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Понедельник, 07.12.2015, 15:33 |
Сообщение # 17 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Цитата ДелательДомов ( ) Надеюсь теперь вы лучше поймёте своих сотрудников. |
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Понедельник, 07.12.2015, 15:34 |
Сообщение # 18 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Цитата popov5818 ( ) если и есть работающие предприятия в городе , то организация работы на самом низком уровне, рабочих угнетают и эксплуатируют по "чёрному", иногда кажется, что попал на чёрный континент |
| |
| |
| popov5818 | Дата: Понедельник, 07.12.2015, 17:59 |
Сообщение # 19 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2438
Статус: Offline
| Цитата ЛебедевМоторсТула ( ) Так а зачем они там работают?
не знают вообще как работают на нормальных предприятиях
|
| |
| |
| Wind | Дата: Понедельник, 07.12.2015, 21:11 |
Сообщение # 20 |
Группа: Модераторы
Сообщений: 1488
Статус: Offline
| Цитата popov5818 ( ) принял на работу работника,будь добр исполняй закон или закрывай свою контору
+100500! Знаете, я смотрю на сегодняшних руководителем и аж на оторопь берёт- откуда взялось это подомнившее о себе быдло? У них были родители? Или это самородки самовыродки? А если бы их родителей в их время так гнобили, как они всех вокруг сейчас? Удивительно, но каких- то 10 лет назад… Даже уже не верится, что это было в Тульской области. Вроде как я из какой- то доброй сказки пришёл… Работал я с одним директором- человечище! Респект ему и уважуха! В 2006г. у нас в конторе инженер запил. Умный, опытный, но вот толи склонность, толи случилось чё- точно не помню. Так мы его вылечили за счёт предприятия. Конечно свою политику мы здорово гнули и нарушения были- куда ж без них, но директор всегда говорил- работяг обижать нельзя, вся наша, да как и любая другая на них держится. Зарплату АУП и я в том числе получали последними. И через разные кризисы и трудности проходили, но всегда приоритет был на сохранение коллектива и нормальных условий. Сейчас ЁТМ! Придут ушлёпки, все для них грязь, а они хозяева жизни и кормильцы, в глазах бабло, остальное пох. Учат как работать... Не нравится- уматывайте куда хотите. И закон им пох… но, это правда, до поры до времени. В прошлом месяце еле отмазал одного- уверенно шёл на дисквалификацию за нарушение ТК. Отделался штрафом. Но какие же они мля кроткие, совестливые и скромные становятся, когда им наказание светит. Ток что без нимба. Да и в дальнейшем уже не такие борзые становятся. Многим руководителям ИМХО сейчас дисквалификация года на полтора была бы очень полезной.
|
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Вторник, 08.12.2015, 08:47 |
Сообщение # 21 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Цитата popov5818 ( ) наверное привыкли к такому отношениюне знают вообще как работают на нормальных предприятиях |
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Вторник, 08.12.2015, 08:48 |
Сообщение # 22 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Wind, Может научите быть идеальным директором и владельцем? Или собственным примером покажете?
|
| |
| |
| popov5818 | Дата: Вторник, 08.12.2015, 09:19 |
Сообщение # 23 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2438
Статус: Offline
| Цитата ЛебедевМоторсТула ( ) Ну тогда пусть кайфуют.
социальная политика на производстве по любому нужна
|
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Вторник, 08.12.2015, 13:02 |
Сообщение # 24 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| А многим нравится дело, которым он занимается. Любит профессию. Впрочем, кому это надо, да?
Даёшь "только чтение" для гостей!
|
| |
| |
| popov5818 | Дата: Вторник, 08.12.2015, 13:54 |
Сообщение # 25 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2438
Статус: Offline
| Цитата ДелательДомов ( ) А многим нравится дело, которым он занимается. |
| |
| |
|
