|
Узловский Молочный Комбинат
|
|
| ДелательДомов | Дата: Вторник, 23.08.2016, 21:27 |
Сообщение # 126 |
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| Я, кстати, тож по 3 года в отпуск не ходил. Работа такая. Требует некоторой самоотверженности. Ну что поделать если работа такая? И здесь даже не руководителя нужно винить - так сложились обстоятельства. Всегда входил в положение - надо так надо. Но, видите ли, это никак не отражалось ни на толщине кошелька ни на чём либо ещё. Разве что молчаливая ненависть копилась.
А то, что руководитель не может в отпуск сходить, многое говорит о его качествах как руководителя. Стоило бы пересмотреть размер вознаграждения за его труд. Разве не логично? И очень по современному, по капиталистически.
Цитата В..к (  ) По крайне мере они стараются и ошибки всегда исправляют. Удивительно, что им и 25-ти ещё нет.
А всё потому, что нет человека, который собственным примером показал бы как сделать так, что бы ошибок не делать. Мало их осталось, таких людей.
Цитата В..к ( ) Ну почему же у вас такое мнение?
А по тому, что для них работник на работе и не человек вовсе, а работник.
Был у нас в городе такой руководитель - Орехов Лев Алексеевич. Дык вот он как-то умудрялся и производство налаживать, и завод строить и сопли подтирать. Преклоняюсь перед такими. Для них в каждом работнике, в первую очередь, человек виделся.
Даёшь "только чтение" для гостей!
|
| |
| |
| Разбойник | Дата: Среда, 24.08.2016, 00:12 |
Сообщение # 127 |
Группа: Проверенные
Сообщений: 1031
Статус: Offline
| Цитата В....к ( ) а Разбойнику я бы налил, правда в Узловую я сейчас не езжу.
Цитата В....к ( ) Хотя кое кто считает их лошарами, раз они не пришли и сразу работодателя не нагибают.
Просто воспитание "советское" у меня ....
Цитата Wind ( ) А я видел, что людей на испытательном сроке заставляли вкалывать по полной и даже больше, типа они должны себя показать. А когда основная работа выполнена, людей увольняли с полным нарушением ТК ибо оптимизация.
Цитата Wind ( ) Вот и плохо, что нужно приспосабливаться. По мне- нужно просто соблюдать ТК и работнику и работодателю
На вкус и цвет -- фломастера нет .
|
| |
| |
| Admin | Дата: Среда, 24.08.2016, 00:26 |
Сообщение # 128 |
Группа: Администраторы
Сообщений: 4598
Статус: Offline
| Цитата ДелательДомов ( ) Я, кстати, тож по 3 года в отпуск не ходил. 
Настоящее определяется будущим и создает прошлое
|
| |
| |
| Nico | Дата: Среда, 24.08.2016, 08:50 |
Сообщение # 129 |
Группа: Проверенные
Сообщений: 2140
Статус: Offline
| опять вы други пиписьками меряетесь
|
| |
| |
| Wind | Дата: Среда, 24.08.2016, 09:13 |
Сообщение # 130 |
Группа: Модераторы
Сообщений: 1488
Статус: Offline
| Цитата Разбойник ( ) МосквЭ --- она такая , никого не жалеет ..
Эх, Разбойник… Всякая шушара из Москвы и других продвинутых городов расползлась и на периферию и здесь устанавливает свои столичные порядки. Скоро будет везде, как в Москве.
Цитата Разбойник ( ) Так это --- при капитализме живём , однако ... )))
Да, так и есть.
Ребят, читаю я про ваши отпуска, в которых вы не были и уныло становится… С опытом приходит осознание, что у вас в корне подход не правильный. Знаю просто дохрена реальных историй о таких сознательных трудоголиках и позитива нигде нет…
В одном муниципальном учреждении работала тётка- заместитель руководителя. Очень хороший и отзывчивый человек. Работала очень усердно, всякие косяки разбирала, в отпуска не ходила… Руководство довольно было дальше некуда- хоть и в возрасте, а пашет как... В один момент у неё сердечко прихватило и всё… Через неделю там появился новый зам, а через две эту тётку начальство уже и не вспоминало больше.
В одном государственном учреждении работала молодая девчонка. Ответственная- ну просто ахринеть! Объём работы аховый, везла как ломовая лошадь. Постоянно задерживалась с работы, начальство ещё и подгоняло. В отпуска ходила, но проводила их на работе, работодатель- это ж всё. Из- за нагрузок и стрессов получила заболевание, да такое, что дали группу. А у неё ещё и ребёнок маленький. Угадайте- что было дальше? Премия за добросовестный труд? Благодарность? Неа! Уволили её, сказав- нам тут инвалиды не нужны. Кто- нить пытался сейчас найти работу в Тульской области? А с группой?
В одной ОООшке работает специалист. Как- то раз зимой он заболел. А на предприятии случился нежданчик. А подменять то его некому, руководство оптимизировало персонал- эти скоты ведь не предполагают, что человек может болеть. Деваться некуда, пришлось ему выходить с температурой, всё разрулил и исправил. Не, премию не дали, директор на совещании сказал- маладес! Был этот специалист очень рад, вот только осложнение у него началось после болезни и теперь он сидит на таблетках, причём иногда без них просто не может.
Ладно, когда сами руководители, которые часто являются и учредителями, или как один назвался- владелец конторы, работают сверхурочно и в отпуска не ходят- они себе на карман деньги гребут, но работникам на чужой карман так корячиться, это уж, извините, просто идиотизм.
|
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Среда, 24.08.2016, 10:55 |
Сообщение # 131 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| Когда хозяин предприятия не ходит в отпуска и на больничные его понять можно - его "ребёнку" плохо, и можно собой пожертвовать. Получение инвалидности пройдёт без последствий. Даже в крайнем случае, если предприятие развалится, у него останется куча разного дерьма, продав которое можно вложиться и получить хотя бы пенсию на еду. Простой работник в этом отношении не защищён и бесправен. Если развалится предприятие, работник останется с голым хером. Пенсионеру или инвалиду устроиться можно только неофициально, и то каким нибудь сторожем или разнорабочим.
С этим что-то будет меняться. Иначе никак. Щас поколение пепси подтянется в стройные ряды пенсионеров и начнутся замесы по этой теме. Уверен на 100%.
Даёшь "только чтение" для гостей!
|
| |
| |
| sergant | Дата: Среда, 24.08.2016, 11:09 |
Сообщение # 132 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 1970
Статус: Offline
| del
Сообщение отредактировал sergant - Среда, 24.08.2016, 11:10 |
| |
| |
| Admin | Дата: Среда, 24.08.2016, 13:27 |
Сообщение # 133 |
|
Группа: Администраторы
Сообщений: 4598
Статус: Offline
| Не забываем однако, что тема "Узловский Молочный Комбинат"
Настоящее определяется будущим и создает прошлое
|
| |
| |
| Разбойник | Дата: Пятница, 26.08.2016, 21:45 |
Сообщение # 134 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 1031
Статус: Offline
| Цитата Wind ( ) Ладно, когда сами руководители, которые часто являются и учредителями, или как один назвался- владелец конторы, работают сверхурочно и в отпуска не ходят- они себе на карман деньги гребут, но работникам на чужой карман так корячиться, это уж, извините, просто идиотизм.
Сам себя не пожалеешь - никто не пожалеет !!! Начальнику надо --- пусть сам пашет !!! Работа работой , а отпуск - это святое !!!
Цитата ДелательДомов ( ) Щас поколение пепси подтянется в стройные ряды пенсионеров и начнутся замесы по этой теме. Уверен на 100%.
На УМК в отпуск отпускают , но по две недели --- месяц дают только , кому ооочень надо ...
На вкус и цвет -- фломастера нет .
Сообщение отредактировал Разбойник - Пятница, 26.08.2016, 22:18 |
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Суббота, 27.08.2016, 00:50 |
Сообщение # 135 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| Отличный комбинат. С удовольствием употреблял бы их продукцию, если б не Киреевский: более доступно, проверено, и ... как то привычней что-ли
Даёшь "только чтение" для гостей!
|
| |
| |
| Гость | Дата: Четверг, 09.03.2017, 16:25 |
Сообщение # 136 |
|
Группа: Гости
| Узловский комбинат по прежнему ищет быдло для работы с последующим кидаловом на черную зарплату при увольнении. Собственник при обучении особо приближенных так и говорит: люди быдло, расходный материал и нечего церемонится с ними.
|
| |
| |
| Разбойник | Дата: Четверг, 09.03.2017, 22:31 |
Сообщение # 137 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 1031
Статус: Offline
| Гость, при мне уволились 3 (три) моих знакомых человека( в связи с переездом) --- никого на "чёрную" (таковой здесь нет, есть "дополнительные" выплаты --- КТУ) зарплату не кинули.
А "расходным " материалом здесь считают "залётных" работников , которые через месяц работы начинают требовать "золотые " горы, работая при этом на 5 копеек.
Люди, отработавшие , минимум по пол года , начинают понимать , как надо работать , чтобы заработать ... а кто отработал год и более --- нормально получают свою хорошую заработанную плату .
Работать надо , а не филонить .... не при социализме живёте ..... а при капитализме ... если , кто не понял...
На вкус и цвет -- фломастера нет .
|
| |
| |
| Nico | Дата: Пятница, 10.03.2017, 09:29 |
Сообщение # 138 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2140
Статус: Offline
| мне кажется везде так, чем дольше работаешь тем больше зарабатываешь..... если конечно тебя не пристроили по хорошему блату
|
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Пятница, 10.03.2017, 10:30 |
Сообщение # 139 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| Цитата Гость ( ) Собственник при обучении особо приближенных так и говорит: люди быдло, расходный материал и нечего церемонится с ними.
Так сейчас везде. Адекватный руководитель - редкость.
Даёшь "только чтение" для гостей!
|
| |
| |
| Nico | Дата: Пятница, 10.03.2017, 11:46 |
Сообщение # 140 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2140
Статус: Offline
| Цитата ДелательДомов ( ) Адекватный руководитель - редкость.
как и адекватный подчиненый.
и руководитель ВСЕГДА будет сволочью в глазах подчиненных.
|
| |
| |
| Wind | Дата: Пятница, 10.03.2017, 13:44 |
Сообщение # 141 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 1488
Статус: Offline
| Цитата Nico ( ) мне кажется везде так, чем дольше работаешь тем больше зарабатываешь.....
Nico, у вас там коммунизм наступил чёль? ))) Нет такого и уже давно! Ишачишь- молодец! Если нет блата будешь пожизненно рабочей лошадкой на скромной зарплате, и заслуги не помогут. А кому деньжат побольше отвалить, должность повыше да и прочие плюшки- найдётся.
Цитата Nico ( ) как и адекватный подчиненый.
Подчинённый попадает в разряд неадекватных только упоминая о положениях трудового кодекса, между прочим действующего законодательства, обязательного к исполнению в том числе и работодателем, даже если они сволочи.
Цитата Nico ( ) и руководитель ВСЕГДА будет сволочью в глазах подчиненных.
А вот тут ты глубоко ошибаешься. Нормальный руководитель, коих крайне мало, всегда уважаем.
|
| |
| |
| Nico | Дата: Пятница, 10.03.2017, 14:13 |
Сообщение # 142 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2140
Статус: Offline
| Wind, коммунизм не коммунизм, но те кто давно работают получают оклады выше, чем новенький.
Цитата Wind ( ) подчинённый попадает в разряд неадекватных только упоминая о положениях трудового кодекса, между прочим действующего законодательства, обязательного к исполнению в том числе и работодателем, даже если они сволочи.
ТК это одно, но когда человек не отдупляет что он делает и зачем...
Цитата Wind ( ) А вот тут ты глубоко ошибаешься. Нормальный руководитель, коих крайне мало, всегда уважаем.
|
| |
| |
| Wind | Дата: Пятница, 10.03.2017, 15:27 |
Сообщение # 143 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 1488
Статус: Offline
| Цитата Nico ( ) Wind, коммунизм не коммунизм, но те кто давно работают получают оклады выше, чем новенький. Цитата Wind ()
Я так понимаю, что все эти работники из одного класса- рабочие лошадки. Да и разница, думаю, копеечная… Хотя удивил. У Московских, по моему, такое понятие как выслуга давно отсутствует, а мы же теперь все ориентируемся на Москву.
Цитата Nico ( ) ТК это одно, но когда человек не отдупляет что он делает и зачем...
А это просто отдельная тема. Довелось мне пообщаться с непонятными, бесполезными существами- манагерами по подбору персонала. Как они набирают людей со своими дебильными тестами- хрен их знает. Приходили к нам в отдел нормальные люди, но не проходили тест- какие- то теоремы Пифагора и не помнили таблицу Менделеева. Млять, нам в нашей работе это нах не нужно! Зато то, что прошло тест и приняли- было просто нечто! Столько проблем доставил работник за пол года, шо писец. Этого манагера я лично удавить хотел, но у него же всё по науке, всё по тестам. И это вместо реального общения, когда понятно становится- что за специалист и что за человек. Специально выдумывают должности манагеров для создания проблем на предприятии.
"Иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство"
Придурковатость некоторых начальников/владельцев трудно переплюнуть, чтобы выглядеть ещё тупее и придурковатее…
|
| |
| |
| Admin | Дата: Пятница, 10.03.2017, 17:30 |
Сообщение # 144 |
|
Группа: Администраторы
Сообщений: 4598
Статус: Offline
| Цитата Nico ( ) мне кажется везде так, чем дольше работаешь тем больше зарабатываешь.....
А что касаемо чем дольше, тем больше, не, не видел.
Тенденция вообще такая, что если не брать в пример отдельные примеры с хорошими специалистами, которыми работодатель дорожит и коих не так много, то наблюдаю, как работодателю даже порой выгодно выкинуть того, кто немало отработал, т.к. он уже зная себе цену, начинает немного "выступать". А пришёл новый, который года три рот вообще не будет открывать и начальнику хорошо.
Настоящее определяется будущим и создает прошлое
|
| |
| |
| Разбойник | Дата: Пятница, 10.03.2017, 23:24 |
Сообщение # 145 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 1031
Статус: Offline
| Цитата Admin ( ) уже зная себе цену, начинает немного "выступать" Цитата Nico ( ) но те кто давно работают получают оклады выше, чем новенький.
На вкус и цвет -- фломастера нет .
|
| |
| |
| Admin | Дата: Пятница, 10.03.2017, 23:54 |
Сообщение # 146 |
|
Группа: Администраторы
Сообщений: 4598
Статус: Offline
| Цитата Разбойник ( ) не оклады , а КТУ
Экие сейчас заковыристые аббревиатуры пошли. В былые времена мужики другим мерились.
"- Сударь, а какой у вас КТУ?
- Нормальный, не хуже чем других, жена не жалуется."
Настоящее определяется будущим и создает прошлое
|
| |
| |
| Разбойник | Дата: Суббота, 11.03.2017, 21:30 |
Сообщение # 147 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 1031
Статус: Offline
| Господа ! 
Вам , как "коренным" москвачам  , должна быть знакома аббревиатура КТУ На стройке без неё никуда ))))
Я про неё первый раз услышал аж в 2001 году в Москвабаде на стройке ))))) оклад был 3500 р --- а КТУ 11-12 тыров деревянных
Ну , не мне Вам объяснять ))))
На вкус и цвет -- фломастера нет .
|
| |
| |
| Nico | Дата: Понедельник, 13.03.2017, 09:03 |
Сообщение # 148 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2140
Статус: Offline
| Цитата Разбойник ( ) Я бы поправил --- не оклады , а КТУ (разница может быть в разЫ ) ... оклады почти одинаковые
на нынешнем и предыдущем месте именно оклады  ну и КТУ соответственно тожеДобавлено (13.03.2017, 09:03)
---------------------------------------------
Admin, по русски говоря енто премия 
Сообщение отредактировал Nico - Понедельник, 13.03.2017, 09:02 |
| |
| |
| Wind | Дата: Понедельник, 13.03.2017, 09:46 |
Сообщение # 149 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 1488
Статус: Offline
| Цитата Разбойник ( ) Я бы поправил --- не оклады , а КТУ (разница может быть в разЫ ) ... оклады почти одинаковые
Тоже мутная вода, мухлевать можно- одному побольше, другому обломись…
Цитата Nico ( ) на нынешнем и предыдущем месте именно оклады
Nico, я спорить не буду, сейчас платят- кто во что горазд. Но обычно меняется не оклад- он у всех работников по специальности одинаков. Более того, если по одной должности разный оклад- это дискриминация и нарушение ТК, хотя на практике чего только не бывает. Меняется именно надбавка, так называемая выслуга- это не премия, а именно стимулирующая надбавка. Оклад меняется если, там, "старший" или повыше званием, разрядом или должностью короче… ))) Московские морды эту надбавку либо не включают, либо избавляются от тех, у кого она становится большой есессно в их понимании. Поэтому Admin, прав- выгнать старого выгоднее, но не потому, что он о себе мнит, а потому, что он дороже обходится. А кому интересен его ум и опыт?
Цитата Nico ( ) Admin, по русски говоря енто премия
Да, разновидность премий. Но применяется в основном только на сделке. В строительстве- да. А в наших пенатах нигде не видел применения именно КТУ. У нас на стройках строят- подрядчики, субподрядчики, субсубподрядчики- которые там уже "насяльнике" и бывает не то, что КТУ, трудового договора нет.
|
| |
| |
| popov5818 | Дата: Четверг, 16.03.2017, 17:32 |
Сообщение # 150 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2438
Статус: Offline
| Цитата Разбойник ( ) Люди, отработавшие , минимум по пол года , начинают понимать , как надо работать , чтобы заработать ... а кто отработал год и более --- нормально получают свою хорошую заработанную плату . |
| |
| |
|
