|
Зарплата
|
|
| Ser---t | Дата: Четверг, 31.07.2014, 09:51 |
Сообщение # 226 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 1561
Статус: Offline
| Правительство потратит 500 млрд руб. на удвоение зарплат чиновникам.
В последние годы зарплаты российских бюрократов и так прилично росли, в результате разница между зарплатами высших чиновников и среднероссийской достигла восьми раз, напоминает директор Института стратегического анализа ФБК Игорь Николаев. На западе в четыре-пять раз больше рядовых граждан зарабатывают министры, а в России - сотрудники администрации президента, указывает эксперт. При этом должной эффективности чиновники не демонстрируют: еще до всяких санкций экономика России оказалась на грани стагнации, в то время как экономики других стран восстанавливались, сетует Николаев. По его убеждению, повышение зарплат должно быть увязано с эффективностью работы.
В качестве антикоррупционной меры повышение зарплат чиновникам тоже не работает - уровень коррупции после повышений зарплат только возрос, говорит эксперт, ссылаясь на свидетельства самих чиновников. Бороться с коррупцией надо не на словах, а на деле, считает Николаев.
Тяжелое наследие новоцарского режима...
|
| |
| |
| Коба13 | Дата: Четверг, 31.07.2014, 11:08 |
Сообщение # 227 |
Группа: Проверенные
Сообщений: 3057
Статус: Offline
| Цитата Sergant (  ) Тяжелое наследие новоцарского режима...
Мда... А говорили, что не лезете в чужой карман...
Тема тухлая и не заслуживает внимания. Если вы хотите нас удивить уровнем зарплат, то разочарую вас, лично меня они не шокировали. Нужно рассматривать важность выполнения функций человеком и затем говорить какие деньги он должен получать.
Приведите пример заработка по аналогичным должностям в той же Европе. От себя добавлю, что размеры зп в таблице сравнимы с зп менеджеров среднего звена в коммерческих банках, а зачастую, учитывая квартальные и 13-ю даже им проигрывают. Вот и думайте кто сколько должен зарабатывать.
Эксперты канала РБК это конечно круто сказано. Да еще расчеты делают... А где ссылка на конкретную официальную информацию. В итоге получается, что РБК с большой долей вероятности дезинформирует своих читателей (лично я давно поставил знак ровно между словами РБК и ЛОЖЬ).
Теперь о ФБК.
Цитата Компания ФБК («Финансовые и бухгалтерские консультанты») – одна из ведущих отечественных аудиторско-консалтинговых групп, неизменно входящая в число лидеров отрасли. Компания существует с 1990 года, с момента зарождения в России рыночной экономики, и развитие ФБК напрямую связано с формированием в стране свободной экономической среды. Все эти годы компания ФБК не только обслуживала рыночную экономику новой России, но и формировала ее ценности, правила, нормы.
Я не понимаю господина Николаева, под чьим чутким руководством и ,оказывается, формировалось то, что сейчас получилось.
О компании (официальный сайт)
Мы явно столкнёмся и с внешним противодействием, но мы должны для себя решить, готовы ли мы последовательно отстаивать свои национальные интересы или будем вечно их сдавать, отступать неизвестно куда.
В.В.Путин
|
| |
| |
| sergant | Дата: Пятница, 10.04.2015, 11:37 |
Сообщение # 228 |
|
Группа: Гости
| Почти треть компаний заявила о начале сокращений зарплат. Это показал опрос портала Superjob. Заметнее всего ухудшилась ситуация с оплатой труда в продажах и производстве. Выплаты сотрудникам здесь снизились на 62 и 55 процентов, соответственно. При этом чаще всего компании экономят на рядовых сотрудниках. Сложно приходится и сферам медиа и маркетинговых коммуникаций, где ни одна организация не заявила, что повысила зарплаты. На втором месте оказались банки, на третьем — логистика. Лучше всего идут дела у компаний из IT- и теле-коммуникаций.
09.04.15
|
| |
| |
| Гость | Дата: Пятница, 10.04.2015, 12:54 |
Сообщение # 229 |
|
Группа: Гости
| ЕПТ ЕЩЕ НЕ РАЗУ НЕ СЛЫШАЛ ОТ ЗНАКОМЫХ ЧТО БЫ КОМУТО ЗАРПЛАТУ УРЕЗАЛИ НО А ПРО ПОДНЯЛИ ЭТ ВОЩЕ УТОПИЯ.
|
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Пятница, 10.04.2015, 12:56 |
Сообщение # 230 |
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| Поднимать сотрудникам зарплаты в 2015 году планируют 75% работодателей, показал опрос, охвативший 412 работающих в России компаний из 18 секторов экономики (проводился в январе). Наибольшее повышение планируют компании электронной коммерции (на 11,3%), в индустриальном секторе (на 10%), медиаотрасли (9,7%), химпроме (на 9,4%), розничной торговле товарами класса люкс (9,1%).
4.03.2015
кому верить то?
Даёшь "только чтение" для гостей!
Сообщение отредактировал ДелательДомов - Пятница, 10.04.2015, 12:56 |
| |
| |
| Гость | Дата: Пятница, 10.04.2015, 13:40 |
Сообщение # 231 |
|
Группа: Гости
| Цитата sergant ( ) Это показал опрос портала Superjob.
И как он проводил этот опрос? Рассылкой анкет рекрутерам?
Цитата ДелательДомов ( ) Поднимать сотрудникам зарплаты в 2015 году планируют 75% работодателей, показал опрос, охвативший 412 работающих в России компаний из 18 секторов экономики (проводился в январе). Наибольшее повышение планируют компании электронной коммерции (на 11,3%), в индустриальном секторе (на 10%), медиаотрасли (9,7%), химпроме (на 9,4%), розничной торговле товарами класса люкс (9,1%).4.03.2015
кому верить то?
бездельников сократят. Самых работоспособных оставят, на них перераспределят обязанности, и немного повысят зарплаты.
Все лгут (с)
|
| |
| |
| sergant | Дата: Пятница, 10.04.2015, 14:00 |
Сообщение # 232 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 1970
Статус: Offline
| Цитата Гость ( ) И как он проводил этот опрос? Рассылкой анкет рекрутерам?
Цитата Гость ( ) бездельников сократят. Самых работоспособных оставят, на них перераспределят обязанности, и немного повысят зарплаты. |
| |
| |
| Гость | Дата: Пятница, 10.04.2015, 14:07 |
Сообщение # 233 |
|
Группа: Гости
| Цитата sergant ( ) Что-нибудь в этом роде, думаю.
Вот именно. Они никогда не скажут что в организации все плохо. "УНасМолодаяДинамичноРазвивающаясяКомпанияОпытныхПрофессионалов"))).
Цитата sergant ( ) Или агентства просто сравнивают "цену" вакансий во времени...
Тут тоже цифры не всегда адекватные.
|
| |
| |
| sergant | Дата: Пятница, 10.04.2015, 14:18 |
Сообщение # 234 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 1970
Статус: Offline
| Цитата Гость ( ) Вот именно. Они никогда не скажут что в организации все плохо. |
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Пятница, 10.04.2015, 14:31 |
Сообщение # 235 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| я бы не стал так уж доверять суперджобру. как и рбк. враньё это всё. вон щас по первой на полэкрана картинка: "0% россиян заказывают еду в интернетмагазинах". ну глупость же.
Даёшь "только чтение" для гостей!
|
| |
| |
| Admin | Дата: Среда, 09.12.2015, 09:18 |
Сообщение # 236 |
Группа: Администраторы
Сообщений: 4598
Статус: Offline
| За истекший период 2015 года Узловским межрайонным прокурором в интересах граждан в Узловский городской суд и мировые суды Узловского района направлено 499 заявлений о выплате начисленной, но невыплаченной заработной плате и заявлений выдачи судебного приказа в интересах бывших работников ООО «Узловский хладокомбинат» и ООО «Узловский машиностроительный завод», к вышеуказанным организациям, на сумму 9,8 млн. рублей.
Все заявления прокурора в настоящее время рассмотрены и удовлетворены. В настоящее время по ним проводятся исполнительные действия, часть суммы задолженности добровольно погашена ООО «Узловский хладокомбинат» и ООО «Узловский машиностроительный завод».
За аналогичный период прокурором за нарушения трудового законодательства возбуждено 13 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 5.27 КоАП РФ (часть 1,4) в отношении директора ООО «Сток» Гайдобрус Е.Б., которому Гостружинспекцией в Тульской области на него наложены штрафы в 10 000 и 11 000 рублей; директора ООО «Таймер» Т.Г. штраф 5 000 рублей; директора ООО «УМЗ» Ефремова М.Ю. штраф 10 000 и 12 000 рублей; директора ООО «Водсервис» Горностаева В.Ф. штраф 5 000 рублей; директора ООО «Узловский хладокомбинат» Миляева О.Е. штраф 13 000 рублей; директора ООО «ТулаБус» Королевой О.А. штраф 4 000 рублей; директора ООО «Рабочий стиль» Кольцовой М.В. штраф 5 000 рублей; директора ООО «Жилремстрой» Порхаева Д.В. штраф 5 000 рублей; директора ООО «УМЭЗ» Царенко Э.В. штраф 5 000 рублей; директора ООО «УМЗ» Мартынова А.Г. штраф 3 000 рублей; директора ООО «Таймер» Т.Г. штраф 10 000 рублей.
«Тульские новости»
Настоящее определяется будущим и создает прошлое
|
| |
| |
| Гость | Дата: Среда, 09.12.2015, 15:18 |
Сообщение # 237 |
|
Группа: Гости
| Как все красиво в отчётах.
По факту задолженность по заработной плате перед работниками УМЗ не погашена ( с ноября 2014г). То что выдали часть зарплаты за какой-то месяц это старый приём после которого можно отчитываться везде что часть задолженности погашена пусть даже это будет 1% от долга. Непогашенная задолженность на сегодня только перед работниками 15000000р. Штрафы назначенные за это 5000р.- 12000р. как это мило.
|
| |
| |
| Гость | Дата: Среда, 09.12.2015, 22:28 |
Сообщение # 238 |
|
Группа: Гости
| КРУТЫЕ ШТРАФЫ ТАК И ХОЧЕТЬСЯ АПЛОДИРОВАТЬ И КРИЧАТЬ БРАВО.ЭХ КИТАЙ КИТАЙ.
|
| |
| |
| Nico | Дата: Четверг, 10.12.2015, 09:42 |
Сообщение # 239 |
Группа: Проверенные
Сообщений: 2140
Статус: Offline
| Цитата ДелательДомов ( ) Узловой не помешают ценнейшие кадры так востребованные в столице. |
| |
| |
| Разбойник | Дата: Четверг, 10.12.2015, 11:30 |
Сообщение # 240 |
Группа: Проверенные
Сообщений: 1031
Статус: Offline
| Цитата Nico ( ) есть мнение, что в Узловой люди готовы работать и довольны зп в 10-15 тыс. руб.
Так оно и есть ..... Узловчане , как молдаване , себе все расценки порезали ((((((((((( не ценит и не уважает себя народ .....
На вкус и цвет -- фломастера нет .
|
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Четверг, 10.12.2015, 12:22 |
Сообщение # 241 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Цитата Nico ( ) Да и по поводу з/п советую не питать иллюзий
Но ПСА сотрудников для сборки в Россию не повезёт, а Китайцы очень даже. Правда за 200$ (чем являются 10-15 тыс.) в Китае уже давно никто не работает. Но при этом дисциплина в Китае на порядок выше.
|
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Четверг, 10.12.2015, 12:35 |
Сообщение # 242 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| Цитата ЛебедевМоторсТула ( ) Но при этом дисциплина в Китае на порядок выше.
Даёшь "только чтение" для гостей!
|
| |
| |
| Nico | Дата: Четверг, 10.12.2015, 13:17 |
Сообщение # 243 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2140
Статус: Offline
| Цитата Разбойник ( ) Так оно и есть ..... Узловчане , как молдаване , себе все расценки порезали ((((((((((( не ценит и не уважает себя народ .....
потому что у большинства цель жизни, дождаться выходных и на бухаться в сопли, день прошел и слава богу, понабрали кредитом, жрать нечего но зато с айфуном 
когда в 2011 году с тогдашним моим генеральным разговор по поводу з/п состоялся , дир был удивлен моим желанием и очень сильно пытался убедить что они исследовали  рынок труда и озвученная зп вполне конкурента по местным меркам... В итоге расстались, но нормально без ругани и подобной хни (Через 1,5 года филиал закрыли)....
|
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Пятница, 11.12.2015, 08:00 |
Сообщение # 244 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Цитата ДелательДомов ( ) были в китае? |
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Пятница, 11.12.2015, 08:17 |
Сообщение # 245 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Цитата Nico ( ) Думаю тут будут китайцы и с зп 300-350 и 3000 $
На многих заводах в Китае так и организовано: Всё руководство, менеджмент и ИТР местные, а конвейер, мастера, охрана (да, и она!!- а то Узловский охранник вынесет какую нибудь помпу от Хавейла своему дружку- а потом ищи в поле) из деревень и других городов.
Так что Коли, Виталики, Славики и т.д. не судьба там работать).
Но если я ошибусь, то дай бог!
|
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Пятница, 11.12.2015, 10:17 |
Сообщение # 246 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| Прям не предприятие а мечта работодателя: каждый шаг нормирован и проконтролирован, человеческого нет ничего. От роботов отличает лишь более высокая зарплата.
Ваша мечта understanded! Удачи в работе! Искренне...
Даёшь "только чтение" для гостей!
|
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Пятница, 11.12.2015, 10:22 |
Сообщение # 247 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Nico, По поводу спойлера. Ну тут не всё стоит серьёзно воспринимать. Довольные подчинённые-это мамонты. которые давно вымерли. А скорее атланты, которых вероятно и не было никогда.
|
| |
| |
| ЛебедевМоторсТула | Дата: Пятница, 11.12.2015, 10:32 |
Сообщение # 248 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
| ДелательДомов, А у Форд разве не так было в период ВД? И он вытянул. А в Китае разве не поэтому экономическое чудо?
|
| |
| |
| ДелательДомов | Дата: Пятница, 11.12.2015, 10:57 |
Сообщение # 249 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
| Уверяю вас по собственному опыту: если работодатель обеспечивает работника достаточным объёмом работы, то праздно проводить рабочее время будет просто некогда. Дисциплина конечно же сыграла существенную роль, но перво наперво всё же руководство страны грамотно выстроило процесс вписывания промышленности страны в мировую экономику, чего НИКОГДА не наблюдалось у нас. На каком то этапе нам это было противопоказано и мы были самодостаточны, как, впрочем, и Китай. Но что в России нефть, то в Китае рабочая сила и с этим ничего не поделаешь.
Даёшь "только чтение" для гостей!
Сообщение отредактировал ДелательДомов - Пятница, 11.12.2015, 11:46 |
| |
| |
| popov5818 | Дата: Пятница, 11.12.2015, 16:55 |
Сообщение # 250 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 2438
Статус: Offline
| вспомнилось
приехали к нам японцы в 1982 году, первый год на работе уже в 7.45 с работы в 17.15, спрашивают у меня, у Вас , что забастовка, рабочие то кучками стоят,то в курилке
через пару лет эти же японцы уже и с похмелья иногда могли прийти, и на работу после 8.00 и на обед на 15-20 минут пораньше
кончилось тем , что один их работник упал с авто и разбился насмерть
уехали японцы, организовали контору и наняли наших работников
|
| |
| |
|
